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时间:2018-12-14 16:07

  为什么要统一定制工作服 为什么很多公司选择定做他们都选择工作服,统一公司员工着装?因为统一制式化的工作服,有助于锻造企业纪律,强化企业文化凝聚力,增强员工的企业归属感,营造良好的企业秩序。工作服凝聚着企业的标准与规范,显示着团体的协调与和谐的团队精神,对外传递着企业是企业的文化和职业性。统一制式的工作服的目的是建立员工对公司的归属感同时潜移默化的营造公司文化

  形象类(制服款式) 一些行业的职位需要要求员工必须穿着西装制服,比如说一些房地产销售公司的销售人员,一些营业厅的工作人员都有要求必须穿着制服款式的工作服上班。这类款式的工作服更多的作用是需要塑造良好有叫高端的形象,同时也是表示对客户消费者的一种尊重。这类工作服最大的特点就是款式好看,但是保暖性欠佳,同时也比较不方便灵活

  除了提供时尚工服的设计方案之外,为了帮助企业管理者满足众多员工的个性化定制需求,帕特莱帝还将为企业提供了一站式的解决方案——为每个企业开发定制专属的“酷装”员工订购系统。 据了解,为大型集团企业提供的“酷装”订购系统,可以让多地区、多部门的员工自主选择服装及设计,帮助行政部门收集员工订购的服装尺码、颜色等信息,提高行政部门协调统筹效率,降低了采购成本

  正是因为这类工作服的款式更加的时尚日常和实用,而且图案款式变化多样,可以个性定制图案,所以才称为福利型的工作服。而且这类工作服并不一定有强制性穿着的要求,可能除了公司的一些个别部门或职位原因会有要求要穿着,一般情况下可以凭员工自身喜好决定是否穿着。就算是有要求穿着,也会定制面料品质比较好,或是设计既个性好看有可以起到一定宣传效果的图案,让员工更加接受这样的工作服,让员工不认为这是在穿工作服

  帕特莱帝CEO表示,“对于很多新兴企业来说,尤其是互联网企业,都希望员工工服既要展示企业文化,又能彰显员工个性,我们就是考虑到了这一需求,把两者完美结合,希望把每一位员工打造成为行走中的公司形象代言人,让帕特莱帝成为工作场景下时尚工服首选



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